Inteligencia emocional
Es la capacidad de darse cuenta, reconocer sentimientos, emociones ajenas y propias y la habilidad para saber manejarlos.
“La inteligencia emocional es la que nos permite tomar conciencia de nuestras emociones, comprender los sentimientos de los demás, tolerar las presiones y frustraciones que soportamos en el trabajo, acentuar nuestra capacidad de trabajar en equipo y adoptar una actitud empática y social, que nos brindará más posibilidades de desarrollo personal” .
Esto te ayuda más a entender y comprender a tus seguidores y a no ser tan ignorante ante lo que les está sucediendo.
Es la capacidad de darse cuenta, reconocer sentimientos, emociones ajenas y propias y la habilidad para saber manejarlos.
“La inteligencia emocional es la que nos permite tomar conciencia de nuestras emociones, comprender los sentimientos de los demás, tolerar las presiones y frustraciones que soportamos en el trabajo, acentuar nuestra capacidad de trabajar en equipo y adoptar una actitud empática y social, que nos brindará más posibilidades de desarrollo personal” .
Esto te ayuda más a entender y comprender a tus seguidores y a no ser tan ignorante ante lo que les está sucediendo.
Flexibilidad
“La flexibilidad es la capacidad de ajustarse a diferentes situaciones” . Ya que vivimos en una edad de cambios continuos, los líderes tienen que ser flexibles ante toda situación y saber cómo actuar, dicho esto un líder de excelencia es flexible y se adapta a las circunstancias impuestas.
Sensibilidad hacia los demás
Este rasgo consiste en considerar a los integrantes del grupo en el cual perteneces, entendiéndolos con sus problemas, comunicándose con ellos e influyendo en ellos. Esto también significa no solo enfocarte en tus propios intereses.
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